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viernes, 25 de junio de 2010

Oralidad en laboral


Magola Róman Silva

Eluniversal.com

Junio 25 de 2010


Con la expedición de la nueva ley de oralidad, se debe cambiar la mentalidad no sólo de los intervinientes, sino del juez como director del proceso, cuando se acude al aparato judicial, debido a que diversos factores reducen la calidad del servicio: la congestión de los despachos, la dramática mora judicial en decidir, la dilación injustificada de los procesos.